Beberapa waktu lalu, dapat tugas salah satunya diminta
buat nonton beberapa video. Salah satunya video mengenai "building
trust". Materi ini disampaikan oleh James Davis di acara TED. Dia bilang
kalau cara membangun
kepercayaan adalah dengan menunjukkan kemampuan, kebaikan/ kerendahan hati dan
integritas. Misalnya, kalau A
menunjukkan perilaku gak baik maka orang bisa gak suka/ takut, sehingga tidak
akan percaya kepada A.
Kemudian, Michelle Stowe juga menjelaskan mengenai empati. Menurutnya, empati merupakan "the heart of difficult conversation". Ada kata dibalik singkatan RESPECT, yaitu Respect, Empathy, Safe, Personal accountability, Equality, Community dan Trust.
Kemudian, Michelle Stowe juga menjelaskan mengenai empati. Menurutnya, empati merupakan "the heart of difficult conversation". Ada kata dibalik singkatan RESPECT, yaitu Respect, Empathy, Safe, Personal accountability, Equality, Community dan Trust.
Beberapa poin penting yang bisa diambil dari pidatonya yaitu:
- Menjadi seseorang yang tenang adalah suatu kekuatan
- Ketenangan tidak langsung hadir tetapi perlu dilatih
- Orang yang tenang akan membaca baru bertanya
- Saat ada di situasi tertentu tanyakan “saya ingin menjadi siapa di dalam situasi ini?”
Dari pada nanya “kenapa sih rak piringnya penuh?”
Lebih baik tanya “apa yang terjadi sehingga rak piring penuh?”
Pertanyaan “kenapa kamu telat?” diganti dengan ““apa yang terjadi sehingga kamu telat?”
Pertanyaan “kenapa gak mengerjakan PR?” diganti dengan ““apa yang terjadi sehingga kamu gak mengerjakan PR?”
Saat ada masalah (berhubungan dengan pembicaraan) dengan seseorang, maka kita bisa mengajukan pertanyaan restoratif
- Apa
yang terjadi?
- Apa
yang kamu pikirkan saat itu?
- Apa yang kamu pikirkan tentang itu?
- Siapa yang terkena dampaknya dan bagaimana?
- Bagaimana hal-hal dapat dilakukan secara berbeda? (gimana caranya biar beda, biar gak kena masalah yang sama?)
- Menurutmu
apa yang perlu terjadi setelahnya?
Keenam pertanyaan
ini memungkinkan kita untuk melihat perspektif satu sama lain (kunci penting
untuk berempati). Empati adalah
ketika kita merasakan apa yang dirasakan orang lain. Empati merupakan hal yang
bisa diajarkan, dan empati bisa bertumbuh.
Komentar
Posting Komentar